Завтра мы начнём убивать вас, россияне — Реальная авиация

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 01:00) писал:

Я не знаю. Когда говоришь, мол, ну че ты тут сидишь, ты уже перерос свою профессию, иди дальше, развивайся, учись, пробивайся — не, хрен там. Правда, молодежи это в меньшей степени касается, это люди в основном за 30, женщины. Молодежь — та наоборот скачет, год-два поработает и говорит, все, типа, пойду-ка я дальше. Тех и зарплатой иногда невозможно удержать.

Да да да, все именно так. Сначала всем карьеру и денег, а потом женяться, дети, и уже главное, чтобы мягкое место ровно на стуле сидело. Но это другая тема.

Просмотр сообщенияispytatel42@mail (15 Май 2012 — 01:06) писал:

Спасибо за информацию. Но даже в этой бумаге «по резервированию экипажей» с целью обеспечения выполнения рейсов
экипаж, в случае болезни одного из его членов, менялся целиком на резервный. А это- напрямую -вопрос слетанности, и
соответствено вопрос безопасности полетов. А что мы видим сегодня.В целом ряде компаний экипаж собирается буквально
накануне вылета .Я не беру «Аэрофлот»(не знаю).А потом говорим -«человеческий фактор»-«члены экипажа действовали
несогласовано». Вот, что я имел в виду.

Ой, ну Вы меня совсем запутали. Я как-то читал книгу какого-то мед… ученого, работавшего над проблемой психологической совместимости членов экипажа и проч., т.е. то, что и называлось, собственно говоря, «слетанностью», так там наоборот утверждается, что «слетанность» — не есть хорошо. И отчасти я разделяю такую точку зрения, ибо и в любом другом производстве — заболел человек, приходит другой и смотрит на все, как баран на новые ворота. Да, да, зачастую именно так и бывает. Во всяком случае во всех коллективах, которыми я руководил, я требовал универсальности и взаимозаменяемости сотрудинков. А что касается вопроса «болезни экипажа» и замены его целиком, то ведь… ну простите, там опять-таки не к вопросу безопасности это относится, а к вопросу синхронизации налёта часов по каждому члену экипажа.

Просмотр сообщенияMaxfactor (14 Май 2012 — 23:07) писал:

Изображение

Так вы и кинули фото «глубинки», о чем и говорилось. На крупных ЖД последние семафоры еще в 80-х, если не раньше, заменили на светофоры.
Семафоры только на малодеятельных линиях, да и то не везде…

P. S.:
Прошу прощения за оффтоп.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 01:14) писал:

Ой, ну Вы меня совсем запутали. Я как-то читал книгу какого-то мед… ученого, работавшего над проблемой психологической совместимости членов экипажа и проч., т.е. то, что и называлось, собственно говоря, «слетанностью», так там наоборот утверждается, что «слетанность» — не есть хорошо. И отчасти я разделяю такую точку зрения, ибо и в любом другом производстве — заболел человек, приходит другой и смотрит на все, как баран на новые ворота. Во всяком случае во всех коллективах, которыми я руководил, я требовал универсальности и взаимозаменяемости сотрудинков. А что касается вопросы «болезни экипажа» и замены его целиком, то ведь… ну простите, там опять-таки не к вопросу безопасности это относится, а к вопросу синхронизации налёта часов по каждому члену экипажа.

Простите, теперь я не понимаю Вас. Причем здесь синхронизация налета часов. Эта тема поднята из того, что «мы скоро
будем вас убивать». Вспомните опубликованные результаты расследования катастрофы Як-42 под Ярославлем, где
МАК четко написал, что » не было взаимопонимания между членами экипажа». А это в авиации называется одним словом-
«слётанность». Извините, но за 38 лет работы в авиации, я прекрасно понимаю значение этого понятия.

Просмотр сообщенияRAID (13 Май 2012 — 17:40) писал:

хороший способ сэкономить! предлагаю запретить второго пилота и посадить вместо него стюардессу с легким электрошокером — чтобы будить первого пилота.!

Ещё 7-10 лет профессия пилот уйдёт в небытье, будут операторы, или совсем полный автомат. Тебя в одном порту погрузили, дверь закрыли, в другом открыли и выгрузили. Печально. :facepalm: :facepalm: :facepalm:

Просмотр сообщенияispytatel42@mail (15 Май 2012 — 01:27) писал:

Простите, теперь я не понимаю Вас.

На самом деле мне слышится здесь другое. Летный состав понял, что существует проблема дефицита кадров и под эту дудку (что абсолютно психологически понятно) пытается выкручивать руки работодателям, в то время как те (пусть неуклюжими мерами) пытаются хоть как-то выйти из ситуации.
Формулировка о непонимании экипажем друг друга — звучит чуть ли не в каждом расследовании авиационных происшествий и информации по БП — возьмите любой период, даже «благополучные» 70-е. Чаще пишут «нарушение инструкции по взаимодействию и технологии работы экипажа самолета (тип)…»
Видите ли, я ни то что бы как-то предвзято отношусь к летному составу, нет, абсолютно. Другое дело, что я далек от идеализации, а помимо всего прочего, меня не привлекала никогда романтика этой самой профессии.  Честно сказать,  я вообще имел очень мало опыта общения с экипажами, в лучшем случае – года три. Но, ей богу, позитивного из этого вынес мало. Скажем так: познакомился с кухней и немного охренел. Это было в то время, когда т.наз. «офисный планктон» получал в среднем по 160-180  у.е., а летчики – 600-800. Но результат, как в анекдоте про воровство кур. Понимаете, но даже в таких оазисных условиях — и все равно ведь – были и зайцы регулярно, и фактическая от предельной отличалась чуть ли ни на тонну, и с керосином они вытворяли чудеса, о которых я даже не подозревал, про чековые книжки, которые экипажам выдавались для того, что бы в полете они покупали хавчик и оплачивали гостиницы, я вообще молчу, там сразу уходило три месячных зарплаты, пока я это все ни убрал. И вот эта, знаете, позиция «мы тут Боги, мы на небесах живем, а вы там ни хера не делаете» тоже как-то в общем-то не красила их. Нескромно это. У нас весь офис чуть ли ни круглосуточно трудился, чтобы рейс хоть как-то загрузить, пассажиров собрать и т.п., а они херак – перехватили у кассы пассажиров, сделали их зайцами и такое заявляют. И чтобы там ни говорили о порядке в МГА и прочее – нет, это именно все замашки, сохранившиеся от тех времен.  Какая на хрен безопасность? Я тут в разделе видеоматериалов выложил ссылку на фильм 1976 г. про обледенение. Так голос диктора за кадром говорит (ещё очень мягко и деликатно), типа, «но летный состав недооценивает опасность обледенения ВС на земле, стремясь во что бы то ни стало вылететь по расписанию…» Понятное дело, что в СССР и в научно-популярном фильме не могли сказать, что сплошь и рядом – нарушения.
И мне становится очень грустно, когда я читаю форумы и понимаю, что все-таки эта психология изменилась лишь отчасти. Ты пилот? Очень хорошо, молча этим гордись.  А вот все эти убогие и бестолковые названия типа «Завтра мы начнём убивать вас, россияне…», ну это просто свинство чистой воды. Ещё никто ничего не принял, не утвердил, а уже вой стоит, как я не знаю, как насилуют кого-то, ей богу.

Кстати о зарплатах, хлебе, костях и воде.
Недавно я имел мега-любопытную беседу с бывшим одноклассником, ныне- высокопоставленным манагером в «Роснефти». Он в течение нескольких месяцев проводил эксперименты по установлению зависимости между зарплатой и производительностью труда. Ну, то есть, как сказал Uran- «тупо» поднимал и понижал зарплату различным бригадам бурильщиков, и смотрел что получится.
В среднем выявлена стойкая о б р а т н а я зависимость между размером зарплаты и производительностью труда. Повышение зарплаты вдвое ведёт к падению производительности в среднем на 15%.
Иногда в коллективах попадались рабочие с «прямой зависимостью», таких в бригадах оказывалось 5…20%, все они- лица «неславянских» национальностей.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 01:33) писал:

На самом деле мне слышится здесь другое. Летный состав понял, что существует проблема дефицита кадров и под эту дудку (что абсолютно психологически понятно)
<…>
И мне становится очень грустно, когда я читаю форумы и понимаю, что все-таки эта психология изменилась лишь отчасти. Ты пилот? Очень хорошо, молча этим гордись.  А вот все эти убогие и бестолковые названия типа «Завтра мы начнём убивать вас, россияне…», ну это просто свинство чистой воды. Ещё никто ничего не принял, не утвердил, а уже вой стоит, как я не знаю, как насилуют кого-то, ей богу.

Просмотр сообщенияЮрик (15 Май 2012 — 01:44) писал:

Кстати о зарплатах, хлебе, костях и воде.
Недавно я имел мега-любопытную беседу с бывшим одноклассником
<…>

Ну, как было сказано неоднократно и не только в этой теме — менталитет такой. Очень уж быстро русский человек «зажирается». Грустно, конечно.

Просмотр сообщенияЮрик (15 Май 2012 — 01:44) писал:

Иногда в коллективах попадались рабочие с «прямой зависимостью»

У меня с прямой зависимостью — возрастная категория: до 30 лет, как правило.
Вообще очень глубокий вопрос, на самом деле. Я считаю, что человек вообще очень быстро перегорает. Вот возьмите меня, мне 42 — а уже все. Развивать какие-то там охренительные проекты мне уже не интересно просто так, т.е. чисто как стратегия меня уже это не захватывает. Только деньги, причем при минимальных «кап. вложениях». И вспоминаю себя в 25 лет — это вихрь, смерч.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 01:33) писал:

На самом деле мне слышится здесь другое. Летный состав понял,
<///>
И мне становится очень грустно, когда я читаю форумы и понимаю, что все-таки эта психология изменилась лишь отчасти. Ты пилот? Очень хорошо, молча этим гордись.  А вот все эти убогие и бестолковые названия типа «Завтра мы начнём убивать вас, россияне…», ну это просто свинство чистой воды. Ещё никто ничего не принял, не утвердил, а уже вой стоит, как я не знаю, как насилуют кого-то, ей богу.

А что не понятного, останутся полёты на своих лёгких самолётах, так для души, и то если их IKAO не приведёт к стандартам, а в целом так и будет что-бы исключить человеческий фактор.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 01:33) писал:

А вот все эти убогие и бестолковые названия типа «Завтра мы начнём убивать вас, россияне…», ну это просто свинство чистой воды. Ещё никто ничего не принял, не утвердил, а уже вой стоит, как я не знаю, как насилуют кого-то, ей богу.

Есть одно но. Если завтра посреди дня весь твой персонал дружно уснёт на работе после недели овертаймов, то от этого не сдохнет ни один таракан в оффисе.
Овертайм же пилота чреват более шумными и яркими последствиями.

Просмотр сообщенияAl_Maverick69 (15 Май 2012 — 01:49) писал:

А что не понятного, останутся полёты на своих лёгких самолётах, так для души, и то если их IKAO не приведёт к стандартам, а в целом так и будет что-бы исключить человеческий фактор.

Не, ну это Вы уж совсем всё омрачили. Все нормально будет, я уверен.

Просмотр сообщенияFireFly (15 Май 2012 — 01:59) писал:

Есть одно но. Если завтра посреди дня весь твой персонал дружно уснёт на работе после недели овертаймов, то от этого не сдохнет ни один таракан в оффисе.
Овертайм же пилота чреват более шумными и яркими последствиями.

А разве я с этим спорил? Я об отношении и психологии летного состава. И уж, извините, все было на моих глазах, когда экипажи прилетали на эстафету, пили, как сумасшедшие, вместо того, чтобы отдыхать, поспят час — и на вылет. И дрыхли во время полёта. Поэтому… там если копнуть глубже, ой… Я Вас умоляю, все эти якобы «административные нарушения» — фигня на постном масле.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 01:33) писал:

На самом деле мне слышится здесь другое.
<///>
Ещё никто ничего не принял, не утвердил, а уже вой стоит, как я не знаю, как насилуют кого-то, ей богу.

Простите, я не знаю — в качестве кого Вы общались с экипажами ( видимо в какой-то авиакомпании ). Мне последние 11 лет
пришлось отработать в одной авиакомпании-ЗАО.Не хочу её называть. Был и летным директором, и Зам.Генерального
по качеству,курировал вопросы безопасности полетов. И на протяжении всех лет -вел войну с генеральным и с его
комерческой службой.Для них-любой ценой -выполнить заказанный рейс,и получить максмум прибыли.При этом даже
за счет летного состава( уменьшение расценок по оплате летного часа, отказа проведения тренировочных полетов в СМУ,
и многое другое). Для «комерсантов» в авиакомпании пилот- это «водило». Ах,устал? Ах,заболел? Ну, и хрен с тобой.
Позвоню другу в соседнюю авиакомпанию, и попрошу у него пилота на рейс.Вот так действует «комерция». А Вы пишете,
что «хапуги-пилоты» давят на бедных руководителей и их комерческих клерков,

Просмотр сообщенияispytatel42@mail (15 Май 2012 — 02:12) писал:

Простите, я не знаю — в качестве кого Вы общались с экипажами ( видимо в какой-то авиакомпании ).

Я общался с ними как директор той фирмы, в которую они были командированы для работы. Я прочел то, что Вы написали, и в очередной раз понял, что я был лохом и очень либеральничал, а нужно было действовать именно так, как на приведенном Вами примере. В противном случае — летный состав начинает наглеть, садится на шею и ножками болтает, вплоть до того, что комэск  начинает диктовать коммерческому отделу в какое время нужно ставить вылет рейса, то есть, не как удобно пассажирам, а как удобно экипажу. Я же вообще не мог влиять на ситуацию напрямую, что касается экипажей, в лучшем случае я мог отправить официальный документ шеф-пилоту, который мне потом звонил и говорил, типа, эй, ты, мальчишка, ты больше таких писем не пиши.
Это практика и это система. И я не верю, что откомандированные в другую а/к экипажи на своей основной работе вели себя по-другому.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 02:19) писал:

Я общался с ними как директор той фирмы, в которую они были командированы для работы.
<///>
Это практика и это система. И я не верю, что откомандированные в другую а/к экипажи на своей основной работе вели себя по-другому.

Значит, Уважаемый Сергей, мы с Вами находимся на разных сторонах барикады. Спасибо за дебаты.

Просмотр сообщенияispytatel42@mail (15 Май 2012 — 02:30) писал:

Значит, Уважаемый Сергей, мы с Вами находимся на разных сторонах барикады. Спасибо за дебаты.

Хм. Нет, мы-то как раз на одной стороне, в противном случае я не отправлял бы телеграммы владельцу ВС с текстом о том, что экипаж нарушил режим отдыха или о том, что выявлены зайцы. Ибо я отлично понимал, что такими вещами не шутят. Другой вопрос, что это так было принято, и на меня смотрели в лучшем случае как на белую ворону, а так — считали сексотом. И я ведь неоднократно вызывал и командиров отдельно и всех членов, спрашивал, ребята, что Вам не хватает. У Вас там идет зарплата, здесь вы получаете командировочные + ещё и мы доплачиваем по отраслевому тарифному соглашению за каждый час полёта. Живете в лучших условиях — в частной гостинице. Ну будьте же Вы людьми! Авиакомпания под прицелом у всех — тут все голодные и пасут ежечасно, и областная транспортная инспекция, и кто угодно. Нет же. Все равно — кресел 76, из Еревана прилетает 90. Спрашиваешь, что это такое — подмигивают, хлопают по плечу. А уж что в гостинице вытворяли, мне, честно сказать, было стыдно, честное слово. И это были ещё те времена, когда СССР был отчетливо виден — как последний вагон уходящего состава. Такая распаясанность не могла возникнуть сразу, в одночасье, если у людей в крови была дисциплина.
Причем… чисто по-человечески, мне было все понятно.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 02:37) писал:

Хм. Нет, мы-то как раз на одной стороне, в противном случае я не отправлял бы телеграммы владельцу ВС с текстом о том, что экипаж нарушил режим отдыха или о том, что выявлены зайцы.
<///>
Причем… чисто по-человечески, мне было все понятно.

Жалко, что Вам приходилось общаться с такими представителями летного состава. Как говорят — в семье не без урода.
Почему то считают,что все беды идут из СССР.А ведь это совсем не так. После революции 91-го года, с наступлением
«всеобшей свободы» организационные перемены не обошли и гражданскую авиацию. Когда это было видано, чтобы
экипажи являлись на работу- непосредственно перед вылетом.Никакой предварительной подготовки, ни регулярного
изучения «особых случаев полета».А ведь летать им приходилось на разных самолетах,конструктивно отличных друг от
друга (по оснащению ПНО). Я не скажу, что в нашей а/к были идеальные пилоты.Мне приходилось с ними тоже воевать
и внушать,что имея налет 10 000 часов «в хорошую погоду»- можно неожиданно попасть в такие условия,когда без
регулярной подготовки, даже при большом налете- можно наломать дров.Что, к сожалению, иногда -подтверждалось.
В советской гражданской авиации, в летных отрядах была совсем другая организация труда летного состава,направленная
на обеспечение безопасности полетов.Это заметно по значительно меньшей аварийности, чем в постсоветской России.
Пишу не по-наслышке, а на примере Быковского авиаотряда,где приходилось бывать по самолетам Як-40 и Як-42.

Подпишусь под каждым словом в этой статье. Если явка на рейс до 22.00, то рейс считается дневным, и рабочее время 12 часов.  Так что «дневной» Москва-Кемерово-Москва (Нижневартовск, Новосибирск, Бишкек, Барселлона, Ташкент…  много таких веселых рейсов)  в двоем  с рабочим временем 11.30 — 11.50  это жесть!!!!  А еще есть нехватка пилотов, и теперь под это дело (что бы хоть как то закрыть дырки) хотят отменить закон минтранса от 198х года, сократить отпуск да 28 дней. И это при саннорме 80х800 (а в реале 90х900). Вот и думайте! Комерческому отделу выгодно. Посадить еще одного пилота, для подстраховки, невыгодно — ему зарплату нужно платить. Делать в таких аэропортах эстафету — тоже не выгадно нужно за гостиницу платить. Мне всегда было интересно, на таких рейсах семьи руководителей компаний летаю или нет?

Просмотр сообщенияispytatel42@mail (15 Май 2012 — 03:13) писал:

Пишу не по-наслышке, а на примере Быковского авиаотряда,где приходилось бывать по самолетам Як-40 и Як-42.

Странно. Вот именно в Быково-то, ещё до того, как терминал аэропорта был разрушен, я нашел среди хлама очень много всяких интересностей, в том числе по БП. Причем папочки с годами 1983, 1984. Что весь этот хлам делал в той коморке, где раньше сидел начальник смены перевозок, я не знаю. Я все это обнаружил, когда было уже известно, что терминал подлежит сносу, нужно было переселять кассу нашего агентства, которая там работала, и мы просто чистили архивы, документы и прочее. Обнаружив старые док-ты, я отложил их, включая даже старые расписания, суточные планы полетов, словом, все, что там попалось, вытащил только то, что меня интересовало в тот момент чисто по работе (продажа билетов, перевозки), остальное думал забрать после, жаль не успел. Пришел, а там уже забор, а потом и вовсе терминал снесли.  Так вот, я, можно сказать, бегло посмотрел документы по БП за те годы. Волосы дыбом встают, а особенно часто встречалась формулировка «авиапредприятие (такое-то) нарушило (то-то) и скрыло данное нарушение…»
Мне понятно Ваше желание лакировать прошлое, в иные моменты, в молодости, когда шла перестройка и мне приходилось отбиваться от нападок своих же друзей на «Аэрофлот», я изо всех сил пытался доказать, что «Аэрофлот» — это лучшее, что вообще есть в стране, а кто был не согласен, тот мог и в глаз получить. Но тогда мне было 17, сейчас, как я уже сказал, 42, и я не хочу мстить реальности. Ничем тогда лучше не было, пожалуй лишь только тем, что вокруг происшествий и катастроф не раздували такой истерии в СМИ, как сейчас. Это единственное.

Просмотр сообщенияЮрик (15 Май 2012 — 01:44) писал:

В среднем выявлена стойкая о б р а т н а я зависимость между размером зарплаты и производительностью труда. Повышение зарплаты вдвое ведёт к падению производительности в среднем на 15%.

Один бывший коллега работал в Африке. Рассказывает: наняли бригаду, в помещении ремонт сделать. Обговорили условия, дали задаток. Африкацы день отработали, на второй не пришли. Мол, пока деньги есть,не за чем работать.

Просмотр сообщенияЮрик (15 Май 2012 — 01:44) писал:

Иногда в коллективах попадались рабочие с «прямой зависимостью», таких в бригадах оказывалось 5…20%, все они- лица «неславянских» национальностей.

Немцы — они народ такой. У них свои заморочки.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 02:01) писал:

Не, ну это Вы уж совсем всё омрачили. Все нормально будет, я уверен.

Нормально это как? Со школьной скамьи вместо ОБЖ преподавать пилотирование ВС?, что-бы смочь доказать что не намного уступаешь проге.

Просмотр сообщенияПалыч (15 Май 2012 — 03:22) писал:

Подпишусь под каждым словом в этой статье. Если явка на рейс до 22.00, то рейс считается дневным, и рабочее время 12 часов.  Так что «дневной» Москва-Кемерово-Москва (Нижневартовск, Новосибирск, Бишкек, Барселлона, Ташкент…  много таких веселых рейсов)  в двоем  с рабочим временем 11.30 — 11.50  это жесть!!!!  А еще есть нехватка пилотов, и теперь под это дело (что бы хоть как то закрыть дырки) хотят отменить закон минтранса от 198х года, сократить отпуск да 28 дней. И это при саннорме 80х800 (а в реале 90х900). Вот и думайте! Комерческому отделу выгодно. Посадить еще одного пилота, для подстраховки, невыгодно — ему зарплату нужно платить. Делать в таких аэропортах эстафету — тоже не выгадно нужно за гостиницу платить. Мне всегда было интересно, на таких рейсах семьи руководителей компаний летаю или нет?

Это был вопрос шутка? Личка при том не старше двух лет или 500-600 часов.

Просмотр сообщенияAl_Maverick69 (15 Май 2012 — 04:09) писал:

Нормально это как? Со школьной скамьи вместо ОБЖ преподавать пилотирование ВС?, что-бы смочь доказать что не намного уступаешь проге.

Я не знаю, я лишь выразил личную уверенность в том, что со временем проблема решится.

Просмотр сообщенияUran (15 Май 2012 — 04:32) писал:

Я не знаю, я лишь выразил личную уверенность в том, что со временем проблема решится.

Отож! Я б даже сказал порешиться. Если так и дальше дела пойдут.

1. Вы говорите «дефицит ЛС». Естественно, это в любой отрасли так. В РФ прекратилось вопроизводство людей. Человек — слишком длинная инвестиция.
2. Вы говорите «давайте пустим гастеров». Ок. А почему не пустить иностранных перевозчиков? В трубу вылетать не охота?
3. Вы говорите «перегорел, только деньги». Ок. А почему Вы думаете, что если Вас интересуют только деньги, кого-то должно интересовать производительность труда? Если вы (владельцы АК) пользуетесь монопольным положением, то отчего пилотам не поучаствовать в дележе монопольной прибыли?

Печально всё это… А мне так хочется показать жене какое небо на 10.000 метрах!