Поэтому я и добавил АП))) Как я понимаю человек еще учится, тогда нельзя больше 12ти часов…
Есть вечерние формы обучения, там вроде не распространяется. Суть не в этом. Если человек учится, то по моему лучше сосредоточится на учебе, а работу рассмотривать как подработку и исходить не из того в порту — не в порту (только дорога до работы и назад часа три в день будет занимать, плюс расходы на проезд), а по критерию затраченное время/деньги. Курса с третьего-четвертого можно подыскивать работу по специальности и к моменту окончания ВУЗа — вышка + пару лет стажа по специальности. Тогда будет возможность выйти на нормальную ЗП и выбирать где и кем.
Grinua
01.11.2010 в 18:40
Все равно..Надо что то делать с этим..
В этом я с тобой согласен…
SBI71
01.11.2010 в 18:41
Поэтому я и добавил АП))) Как я понимаю человек еще учится, тогда нельзя больше 12ти часов…
Можно работать не больше 4 часов и с письменным разрешением родителей…
foxtail
01.11.2010 в 18:42
Можно работать не больше 4 часов и с письменным разрешением родителей…
Это с 14 до 16 лет. С 16 разрешения не требуется.
SBI71
01.11.2010 в 18:43
Это с 14 до 16 лет. С 16 разрешения не требуется.
Неа…Маман у меня в милиции работает…Все законы знает Говорит,что только так..
foxtail
01.11.2010 в 18:46
Неа…Маман у меня в милиции работает…Все законы знает Говорит,что только так..
Моя милиция меня бережет…
согласно 92 ст. ТК РФ, для этих работников установлено сокращенное рабочее время:
— работники в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
— работники в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
— для тех, кому нет 16 лет, а также для тех, кто продолжает учебу в образовательном учреждении и работает в свободное от учебы время — не более 12 часов в неделю. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю.
Запрещается:
— отказывать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет (ст. 124 ТК РФ).
— отзывать из отпуска работников в возрасте до 18 лет (ст. 125 ТК РФ).
— заменять денежной компенсацией ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам в возрасте до 18 лет (ст. 126 ТК РФ).
Между тем, ст. 94 гласит, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
— для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов;
— для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов;
— для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов
Grinua
01.11.2010 в 18:46
Нам учительница по праву тоже что-то вроде этого говорила…
SBI71
01.11.2010 в 18:48
— для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов…
Вот это как раз для меня.. ШКольник же..И вот оно че..
tserg
01.11.2010 в 18:50
Чушь. С 16 лет возможно заключение трудового договора и вся разница…..
Скажу более. В некоторых случаях возможно заключение трудового договора с лицом достигшим 15 и даже 14 лет. А так же в отдельных случаях и порядке с лицами не достигшими 14 лет.
Че-то вы наговорили дофига. Маман, милиция…. при чем здесь милиция? Трудовой Кодекс РФ :
Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
aserafyn
01.11.2010 в 19:15
В Росси- геморойно, в Америке или в Европе — без проблем,сам в поисках)
ArtiomVIP
01.11.2010 в 19:18
Если б не ограничение по подъему тяжестей, могли бы легко поставить сумки с конвееров в контейнеры перекладывать и обратно. Но может получится в обход правил договориться
SBI71
01.11.2010 в 19:22
Че-то вы наговорили дофига. Маман, милиция…. при чем здесь милиция?
Да..Чет про милицию не в тему сказал…
Grinua
01.11.2010 в 19:32
Если б не ограничение по подъему тяжестей, могли бы легко поставить сумки с конвееров в контейнеры перекладывать и обратно. Но может получится в обход правил договориться
Мне кажется, что в нашей стране, если хорошо постараться, то все возможно: и в обход договориться и не в обход….
SBI71
01.11.2010 в 19:35
Мне кажется, что в нашей стране, если хорошо постараться, то все возможно: и в обход договориться и не в обход….
Если только за мани в кармане
Керосинчег
01.11.2010 в 19:41
Всем доброго времени суток! У меня сложилась следующая ситуация: мне надоело все время просить деньги у родителей, одим словом я хочу работать. Но работать хочу в аэропорту. Мне 16 лет, живу я в Москве. Если кто знает, могу ли я найти себе работу в аэропорту (есть ли соответствующие вакансии), скажите пожалуйста… Заранее спасибо
Эээ..как бэ….Ты когда учиться то будешь?В какое время?10 класс поди
Grinua
01.11.2010 в 19:50
Эээ..как бэ….Ты когда учиться то будешь?В какое время?10 класс поди
Я просто хотел узнать, есть ли работа. Если есть, то все взвесить, рассчитать и, если это будет не во вред учебе, пойти работать…
Grinua
01.11.2010 в 19:51
Если только за мани в кармане
Не без этого…
KAI-KSTU-NRU
01.11.2010 в 19:54
Как будете учиться,такая будет и работа…
Grinua
01.11.2010 в 20:01
Это, конечно, тоже верно…
Desma
01.11.2010 в 20:46
Пошарься на ВАРЗе (Внуково), может не метлу а ключи подавать будешь. Объясни что к авиации тянет с пеленок, там еще старая школа работает. Есть вариант (попробую узнать точнее) в Жуковском у Туполева, но далековато от Москвы. Но мое мнение тебе не в порту торчать сейчас надо, а книжки умные читать, если с небом судьбу и жизнь связать хочешь. Удачи тебе и в поисках работы и самого себя.
Колесник
01.11.2010 в 20:54
Если,где ты живешь есть базовая компания…спроси работу Ground Handler-ом,работа с 16-лет.А вообще спращивай работу авиамехаником.
Да, вместе поискать не получится
Все равно..Надо что то делать с этим..
Есть вечерние формы обучения, там вроде не распространяется. Суть не в этом.
Если человек учится, то по моему лучше сосредоточится на учебе, а работу рассмотривать как подработку и исходить не из того в порту — не в порту (только дорога до работы и назад часа три в день будет занимать, плюс расходы на проезд), а по критерию затраченное время/деньги. Курса с третьего-четвертого можно подыскивать работу по специальности и к моменту окончания ВУЗа — вышка + пару лет стажа по специальности. Тогда будет возможность выйти на нормальную ЗП и выбирать где и кем.
В этом я с тобой согласен…
Можно работать не больше 4 часов и с письменным разрешением родителей…
Это с 14 до 16 лет. С 16 разрешения не требуется.
Неа…Маман у меня в милиции работает…Все законы знает
Говорит,что только так..
Моя милиция меня бережет…
согласно 92 ст. ТК РФ, для этих работников установлено сокращенное рабочее время:
— работники в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
— работники в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
— для тех, кому нет 16 лет, а также для тех, кто продолжает учебу в образовательном учреждении и работает в свободное от учебы время — не более 12 часов в неделю. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часов в неделю.
Запрещается:
— отказывать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет (ст. 124 ТК РФ).
— отзывать из отпуска работников в возрасте до 18 лет (ст. 125 ТК РФ).
— заменять денежной компенсацией ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам в возрасте до 18 лет (ст. 126 ТК РФ).
Между тем, ст. 94 гласит, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
— для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов;
— для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов;
— для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов
Вот это как раз для меня..
ШКольник же..И вот оно че..
Скажу более.
В некоторых случаях возможно заключение трудового договора с лицом достигшим 15 и даже 14 лет.
А так же в отдельных случаях и порядке с лицами не достигшими 14 лет.
Че-то вы наговорили дофига. Маман, милиция…. при чем здесь милиция?
:
Трудовой Кодекс РФ
Да..Чет про милицию не в тему сказал…
Мне кажется, что в нашей стране, если хорошо постараться, то все возможно: и в обход договориться и не в обход….
Если только за мани в кармане
Эээ..как бэ….Ты когда учиться то будешь?В какое время?10 класс поди
Я просто хотел узнать, есть ли работа. Если есть, то все взвесить, рассчитать и, если это будет не во вред учебе, пойти работать…
Не без этого…