по Москве по 30 филиалам помотайся. я посмотрю на сколько желания продолжать у твоей приходской школы хватит
Тут не о графике речь, а о требованиях. Мотания — это да, это утомительно. А требования — смешные.
Maxfactor
07.07.2013 в 00:14
Мы говорим но человеке, претендующем на должность админа, а не на должность курьера. Повторяю: на сегодняшний день требования, перечисленные топикстартером — уровень церковно-приходской школы.
Тем не менее, эту работу тоже выполнять кто-то должен. А некому. Увы. И все из-за того, что ее считают «уровнем церковно-приходской школы».
Dizzy81
07.07.2013 в 00:21
Тем не менее, эту работу тоже выполнять кто-то должен. А некому. Увы. И все из-за того, что ее считают «уровнем церковно-приходской школы».
Будь я студентом без опыта — за такое предложение ухватился бы руками и ногами.
Maxfactor
07.07.2013 в 00:34
Будь я студентом без опыта — за такое предложение ухватился бы руками и ногами.
Без опыта обычно не надо. Никому не нужен студент, который в случае винлока будет переставлять Винду вместо загрузки с Ливсиди и правки нескольких строчек в реестре. Или который не сумеет отремапить несколько бэдблоков на жестком диске. Или раздутые кондеры на материнке перепаять не сумеет. Как только опыт появляется, таковые студенты сразу сваливают на уровень выше.
freefrog
07.07.2013 в 00:35
по Москве по 30 филиалам помотайся. я посмотрю на сколько желания продолжать у твоей приходской школы хватит
Уйдет один — придет другой… выдвинутые требования позволяют иметь текучку лчиного состава
Alex-RUS
07.07.2013 в 01:04
просто надо понимать что беда не приходит одна. И управленцы компании сэкономив на персонале и деньгах, в один момент потеряют гораздо больше. Вопрос сколько стоит час простоя компании ТС
Dizzy81
07.07.2013 в 02:13
просто надо понимать что беда не приходит одна. И управленцы компании сэкономив на персонале и деньгах, в один момент потеряют гораздо больше. Вопрос сколько стоит час простоя компании ТС
Да всем «насрать». Управленцы, они же «эффективные менеджеры», не понимают этого за редким исключением.
Hangar-18
07.07.2013 в 06:08
Или раздутые кондеры на материнке перепаять не сумеет.
А зачем перепаивать кондеры на материнке? Я например, не умею!!!
Maxfactor
07.07.2013 в 10:32
А зачем перепаивать кондеры на материнке? Я например, не умею!!!
Чтобы восстановить работоспособность, очевидно. Не все же могут выделить деньги на новую.
Hangar-18
07.07.2013 в 11:10
Чтобы восстановить работоспособность, очевидно. Не все же могут выделить деньги на новую.
Вообще-то вопрос спорный. В любой фирме должен быть предусмотрен бюджет ротации оборудования. Проработал винчестер, например 3 года (обычно срок гарантии) — меняем на новый. Хороший он или плохой-не важно. Если на материнке вздулись конденсаторы это говорит о том, что или материнка некачественная или условия эксплуатации не соблюдаются. В любом случае материнку под замену. За 12 лет практики я ни разу не видел, чтобы что-нибудь перепаивали на комплектующих. Если эта паянная материнка крякнет последи рабочей недели, тогда денег потеряется гораздо больше!
inv
07.07.2013 в 19:41
Без опыта обычно не надо. Никому не нужен студент, который в случае винлока будет переставлять Винду вместо загрузки с Ливсиди и правки нескольких строчек в реестре.
И правильно сделает, если переставит. Кто гарантирует, что система не загажена и другой заразой? Он сможет гарантировать отсутствие руткитов?
Сообщение отредактировал inv: 07 July 2013 — 19:44
FireFly
07.07.2013 в 23:56
Таких админов «переустановщиков» нужно сразу за задние ноги и об стенку.
FireFly
08.07.2013 в 00:00
Админ, каким бы мегакрутым он не был, это обслуживающий персонал. Не менее, но и не более того.
Я понимаю, что кругозор у Вас крайне узок. Но мир слегка шире Вашей шарашки. Интересно, админ у твоего провайдера или в банке это тоже обслуживающий персонал?
freefrog
08.07.2013 в 00:19
Я понимаю, что кругозор у Вас крайне узок. Но мир слегка шире Вашей шарашки. Интересно, админ у твоего провайдера или в банке это тоже обслуживающий персонал?
Иссесьно. Вот какие бы удаленки/распределенки и прочую ИТ-лабуду он не поднимал/обслуживал в банке, он — обслуживающий персонал. Деньги ему на зарплату зарабатывают другие люди. Равзе что за исключением тех предприятий, у которых ИТ-услуги являются, собсно, способом заработать таньга. Во всех остальных — увы-с, как бы Вам не хотелось обратного.
Alex-RUS
08.07.2013 в 01:17
зато забавная ситуация вырисовывается 99% опрошенных не хотят задаром работать, или работать задешего и эти же 99% считают, что разрабы которые делают адд-оны для сима должны работать бесплатно
Hangar-18
09.07.2013 в 10:03
зато забавная ситуация вырисовывается 99% опрошенных не хотят задаром работать, или работать задешего
и эти же 99% считают, что разрабы которые делают адд-оны для сима должны работать бесплатно
))) И не только! Мы еще ходим и деньги хорошие получать и ничего не делать!
freefrog
09.07.2013 в 11:09
и эти же 99% считают, что разрабы которые делают адд-оны для сима должны работать бесплатно
Почему это бесплатно? Пущай еще и пользователям приплачивают — потраченный траффик компенсировать-то нужно!
demid
09.07.2013 в 11:11
А с чего вообще начали предъявлять претензии топикстартеру? Человек озвучил вакансию, требования и условия. Кому интересно — обратится. Те же, кто считает, что его это предложение не интересует — по причинам низкой зарплаты, необходимости дежурств, завышенным техническим требованиям или религиозным соображениям (нужное подчеркнуть) — могут просто проходить мимо. Если найдутся люди, обладающие необходимой квалификацией И согласные продавать свою квалификацию за озввученную сумму — вакансия будет заполнена. Если же таких не найдется — то контора либо будет вынуждена снижать требования, либо повышать зарплату. Обожаю рыночные отношения
freefrog
09.07.2013 в 11:14
А с чего вообще начали предъявлять претензии топикстартеру? Человек озвучил вакансию, требования и условия. Кому интересно — обратится.
Это Авсим.
Basss
10.07.2013 в 12:33
Russia
ABC_1982
10.07.2013 в 18:50
Тут не о графике речь, а о требованиях. Мотания — это да, это утомительно. А требования — смешные.
Мотания — это часть требований. Причем в данном случае ключевая. Наряду с ненормированным днем и дежурствами по выходным.
Тут не о графике речь, а о требованиях. Мотания — это да, это утомительно. А требования — смешные.
Тем не менее, эту работу тоже выполнять кто-то должен. А некому. Увы. И все из-за того, что ее считают «уровнем церковно-приходской школы».
Будь я студентом без опыта — за такое предложение ухватился бы руками и ногами.
Без опыта обычно не надо. Никому не нужен студент, который в случае винлока будет переставлять Винду вместо загрузки с Ливсиди и правки нескольких строчек в реестре. Или который не сумеет отремапить несколько бэдблоков на жестком диске. Или раздутые кондеры на материнке перепаять не сумеет. Как только опыт появляется, таковые студенты сразу сваливают на уровень выше.
Уйдет один — придет другой… выдвинутые требования позволяют иметь текучку лчиного состава
просто надо понимать что беда не приходит одна. И управленцы компании сэкономив на персонале и деньгах, в один момент потеряют гораздо больше. Вопрос сколько стоит час простоя компании ТС
Да всем «насрать». Управленцы, они же «эффективные менеджеры», не понимают этого за редким исключением.
А зачем перепаивать кондеры на материнке? Я например, не умею!!!
Чтобы восстановить работоспособность, очевидно. Не все же могут выделить деньги на новую.
Вообще-то вопрос спорный. В любой фирме должен быть предусмотрен бюджет ротации оборудования. Проработал винчестер, например 3 года (обычно срок гарантии) — меняем на новый. Хороший он или плохой-не важно. Если на материнке вздулись конденсаторы это говорит о том, что или материнка некачественная или условия эксплуатации не соблюдаются. В любом случае материнку под замену. За 12 лет практики я ни разу не видел, чтобы что-нибудь перепаивали на комплектующих. Если эта паянная материнка крякнет последи рабочей недели, тогда денег потеряется гораздо больше!
И правильно сделает, если переставит. Кто гарантирует, что система не загажена и другой заразой? Он сможет гарантировать отсутствие руткитов?
Сообщение отредактировал inv: 07 July 2013 — 19:44
Я понимаю, что кругозор у Вас крайне узок. Но мир слегка шире Вашей шарашки. Интересно, админ у твоего провайдера или в банке это тоже обслуживающий персонал?
Иссесьно. Вот какие бы удаленки/распределенки и прочую ИТ-лабуду он не поднимал/обслуживал в банке, он — обслуживающий персонал. Деньги ему на зарплату зарабатывают другие люди. Равзе что за исключением тех предприятий, у которых ИТ-услуги являются, собсно, способом заработать таньга. Во всех остальных — увы-с, как бы Вам не хотелось обратного.
и эти же 99% считают, что разрабы которые делают адд-оны для сима должны работать бесплатно
))) И не только! Мы еще ходим и деньги хорошие получать и ничего не делать!
Почему это бесплатно? Пущай еще и пользователям приплачивают — потраченный траффик компенсировать-то нужно!
А с чего вообще начали предъявлять претензии топикстартеру? Человек озвучил вакансию, требования и условия. Кому интересно — обратится. Те же, кто считает, что его это предложение не интересует — по причинам низкой зарплаты, необходимости дежурств, завышенным техническим требованиям или религиозным соображениям (нужное подчеркнуть) — могут просто проходить мимо. Если найдутся люди, обладающие необходимой квалификацией И согласные продавать свою квалификацию за озввученную сумму — вакансия будет заполнена. Если же таких не найдется — то контора либо будет вынуждена снижать требования, либо повышать зарплату. Обожаю рыночные отношения
Это Авсим.
Russia
Мотания — это часть требований. Причем в данном случае ключевая. Наряду с ненормированным днем и дежурствами по выходным.